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                當前位置:著裝方案

                工作服的定義是什么

                發表時間:2021-09-13 10:00:44

                  工作服通常來說是人們在職業生產勞動過程當中為企業事業單位的統一的著裝,具有防護作用,及統一形象的

                  標識。通常也稱之為職業裝。

                  職業裝的定義:即既能用于標明職業特征,又用于工作的服裝。

                  職業裝特點:導入CI設計的職業裝對于企業來說,從內到外形成一種凝聚力和形象力,塑造出白領階層質樸、穩重、干練和充滿自信心的形象。而全體員工身著規范統一、分明的職業裝進行各自的工作、忙而不亂、有條不紊,逐漸形成企業的向心力和凝聚力,以激勵每個員工不負企業的標志,按企業的理念、精神去努力工作。對外,可讓用戶、消費者、來訪者通過對職業裝及其相應的產品、服務品質的形象感悟產生好感、共同一致的價值觀、認同感、無形中增加了其競爭的優勝性。

                  職業裝在CI系統中扮演著舉足輕重的角色因而顯得極其重要。

                  藝術性: 其目的在于美化衣著者的形態特征,彌補人體美的不足,表示出衣著者的個性和氣質,傳達出行業、企業的形象,它對個人和行業形象是同等重要的。

                工作服的定義是什么

                  實用性: 實用的職業裝應適應不同的工作環境材料要考慮材料的理論性能,生物性能,質感,加工性能等要以工作特征為依據,便之結構合理,色彩適宜,具經濟耐用,物美價謙。

                  防護性: 指如何保護作業人員身體不受作業環境中有害因素的侵害,以保證準確、安全、高效完成任務,防護性的設計由面輔料、配件、附件、色彩組成。防護性設計合理,可大限度地減少事故的發生及相關傷害。

                  標識性: 旨在突出社會角色與特定身份的標志及不同行業,崗位的區別,其作用在于:樹立行業角色的特定形象,便于企業識別弘揚企業理念和精神,利于公眾監督和內部管理,提高企業的競爭力,標識性可分為:等級、場合、性別、身份等。通過款式與色彩搭配,服飾配件和企業標志不同來實現。

                  民族性: 職業裝是民族文化、民族意識、民族藝術的綜合體現。

                  時代性: 時代性因政治、經濟、流行、文化、文藝思潮等因素而通過服色、造型、飾物等折射出來,時代特征既從服飾傳統中吸收精華加以改造,又從眾多外來服飾汲取養適應現在,體現時尚、流行、時髦,具有鮮明的時代特征及歷史烙印。

                  科學性: 現代科學運用于職業服的全過程:材料、設計、打版、制作、包裝,其無污染,懸垂性好、透氣性好而大量運用于各類職業裝,其性能在于防護、衛生、保健。高技術含量的新的紡織材料的拓展和加盟給職業裝以日新月異的新面目。

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